西安世紀盛康藥業(yè)有限公司

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企業(yè)文化

一、企業(yè)使命:

     做好藥   濟蒼生


二、企業(yè)愿景

     傳承與發(fā)展中醫藥事業(yè),打造腎臟病領(lǐng)域治療用藥先鋒企業(yè)。


三、核心價(jià)值:

      厚德、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、共贏(yíng)


四、核心戰略

      1、以人為本,以虔誠和敬畏之心對待每一份來(lái)之不易的人力資源,尊重人、信任人、培養人、激勵人,點(diǎn)燃員工事業(yè)熱情,創(chuàng )造共同發(fā)展成長(cháng)的事業(yè)平臺。

      2、以科技為先導,以腎病治療領(lǐng)域為核心,逐步引進(jìn)具有獨特療效、高科技含量的獨家新藥,豐富擴展專(zhuān)業(yè)治療領(lǐng)域產(chǎn)品線(xiàn)。 

      3、順勢而為,不斷創(chuàng )新客戶(hù)需求服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式,用心服務(wù),打造創(chuàng )新型營(yíng)銷(xiāo)組織,強化市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)競爭力。

      4、以質(zhì)量求生存,以創(chuàng )新謀發(fā)展,保安全,保質(zhì)量,保供貨,不斷發(fā)揚工匠精神,不斷優(yōu)化提升產(chǎn)品技術(shù)工藝標準,為顧客提供安全有效,臨床必須之精品。 

      5、以德立世,依信立業(yè),靠拼成功,在創(chuàng )新中發(fā)展,在發(fā)展中不斷創(chuàng )新,團結一心,為實(shí)現員工夢(mèng),客戶(hù)夢(mèng),企業(yè)夢(mèng),三夢(mèng)合一的健康夢(mèng)而頑強拼搏。


五、治理守則

      1、公司日常管理實(shí)施董事會(huì )授權下的總經(jīng)理負責制??偨?jīng)理對董事會(huì )負責,各部門(mén)總監(經(jīng)理)對總經(jīng)理負責。重大投資、人事變動(dòng)及日常經(jīng)營(yíng)重大事項由董事會(huì )討論決定。 

      2、執行三部一廠(chǎng)兩中心的組織構架。

      3、全員實(shí)施績(jì)效管理,密薪制,違者按泄露公司機密處罰。 

      4、各級管理人員由于重大工作失誤給公司造成重大損失或影響企業(yè)合作的,實(shí)施責任追究制。



六、工作作風(fēng)

      事事立即辦、事事有回復


七、人才理念

      以人為本,重在培養,用好現有人才,穩住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲備未來(lái)人才。